Misją [3] konsulting jest dostarczanie psychologicznych rozwiązań dla rozwoju kapitału intelektualnego organizacji
W [3] konsulting patrzymy na budowanie kapitału intelektualnego z punktu widzenia psychologii biznesu. Dostarczamy rozwiązań rozwijających ten zasób zarówno dla organizacji jak i osób. Naszą działalność można opisać w trzech punktach:
-
Szkolenia i konsulting – rozwój kapitału ludzkiego organizacji, poprzez prowadzenie szkoleń, opartych na praktycznych umiejętnościach oraz zweryfikowanej naukowej i biznesowej wiedzy
-
Marketing szeptany – opracowywanie i wdrażanie (kreacja) kompleksowych rozwiązań szeptanej komunikacji, dla rozwoju kapitału klienckiego organizacji
-
Świadoma kariera – doradztwo w budowaniu życiowego planu rozwoju kariery Klienta. To rozwiązanie skierowane jest do ludzi młodych, oraz do organizacji, które chcą projektować długotrwałe relacje i rozwój swoich pracowników dla budowania kapitału ludzkiego.
Podstawową wartością jaką kierujemy się w tworzeniu naszych rozwiązań i relacjach z Klientami jest ZAUFANIE.
Mówiąc krótko: jeśli masz problem którego rozwiązanie leży w zrozumieniu umysłu twojego Klienta, lub Pracowników, to trafiłeś w odpowiednie miejsce.
