Ścieżka świadomej kariery  

1. Orientacja zawodowa

Uzyskując różnorodne informacje, młodzi i dorośli są w stanie ukierunkować się w świecie pracy i znaleźć przyszły zawód, który spełni ich osobiste oczekiwania. W tym zawodzie będą musieli zdobyć kwalifikacje i dalej się kształcić

2. Wybór kariery

Wybór kariery jest powiązany z wybranym obszarem zawodowym i niezbędnymi studiami. Kończy się to znalezieniem instytucji szkoleniowych i edukacyjnych: szkoły średniej (ogólnokształcącej, zawodowej lub handlowej), szkoły wyższej (uniwersytetu, innej szkoły wyższej lub instytucji kształcącej na poziomie wyższym) lub kursów poza systemem szkolnym. Niezbędna jest współpraca specjalistów przy określaniu osobistych oczekiwań.

3. Korygowanie / zmiana zawodu

W przypadku bezrobotnych, dorosłych zagrożonych bezrobociem lub osób myślących o szeroko pojętej zmianie kierunku swojej kariery zawodowej wielu posiada zawód na który już nie ma zapotrzebowania na rynku pracy. Poza tym istnieją pracownicy niezaangażowani w swoją pracę i nie zamierzają szukać pracy zgodnej ze swoim aktualnym zawodem.

„Prawdziwy sukces to nie kariera, lecz pozostanie panem swojego losu i możliwość decydowania, co będzie się robić w życiu, za które tylko my odpowiadamy.”